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2023-05-20

  儒风鲁韵,化作新风滋养文明

  “一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的,中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。”

  2013年11月,习近平总书记来到山东曲阜考察孔府和孔子研究院,为传承发展中华优秀传统文化指明方向。

  作为千年古城、孔子故里、儒学之乡,曲阜由此开启传承文脉、融汇古今的生动实践。

  新老“三孔”交相辉映

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  历经岁月洗礼,孔庙孔府孔林“老三孔”风采依旧。勇于固本开新,以孔子研究院、孔子博物馆和尼山圣境为代表的“新三孔”绽放新魅力。

  正值暑期,拥有70万件文物的孔子博物馆迎来客流高峰,一天2万多人次令十余位讲解员忙得顾不上吃饭。7月6日,来自北京的林先生带着三个女儿一大早赶到孔子博物馆,体验石刻拓印和创意《论语》描红,“让孩子们实地感受孔子的伟大,体会中华文化的博大精深,对成长非常重要。”

  在尼山圣境,融合了声光电的大型实景演出《金声玉振》生动刻画了一位普通人在儒家思想和礼乐文化熏陶中由凡入圣的人生经历,令观众感悟中华文明的独特魅力……

  “仅今年上半年参观‘三孔’游客就超过300万,其中许多是研学游。‘三孔’成为优秀传统文化研学游重要目的地。”曲阜市公共文化服务中心副主任徐益说。

  研学成为深度学习体验传统文化的重要方式。目前,曲阜各类研学旅游基地达到30多家,每年仅接待研学游学生就超过30万人次。

  新老“三孔”,古今贯通、彼此辉映,成为推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的生动写照。

  优秀传统文化资政育人

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  国家之魂,文以化之,文以铸之。

  “‘为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之’。习近平总书记曾引用《论语》中这句名言,强调领导干部要讲政德。”7月5日,站在孔府内宅《戒贪图》旁,曲阜市干部政德教育中心教师李斌娓娓道来。“子曰:‘其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。’为官者抛弃贪利之心,方能做表率、得民心、治家国……”数十名党政领导干部若有所思,频频点头。

  习近平总书记在视察曲阜时强调“国无德不兴,人无德不立”。以“弘扬优秀传统文化、涵养干部为政之德”为主题的曲阜市干部政德教育中心应运而生。

  “我们依托‘三孔’、周公庙、孔子研究院等打造了16处现场教学点,讲述儒家学习、廉政等思想精髓,让学员在文物遗存面前直接感悟中华优秀传统文化的魅力,汲取修身立德和治国理政的智慧。如今已有近10万名来自全国各地的党员干部在此接受优秀传统文化教育。”曲阜市干部政德教育中心副主任李昊说。

  习近平总书记在孔子研究院考察时,看到《孔子家语通解》《论语诠解》两本书,总书记饶有兴趣地拿起来:“这两本书我要仔细看看。”

  近年来,作为专门研究儒家思想的学术机构,孔子研究院聚焦“论语学研究”“中华礼乐文明研究”“《孔子家语》研究”等学术专题,加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发,编纂出版各类学术著作100余部。特别是由儒学大家领衔的“翻译中国”项目,为世界了解儒学、中国对外讲述儒学提供了跨文化阐释哲学术语工具书,产生了广泛国际影响力。

  孔子研究院副院长刘续兵说,牢记习近平总书记嘱托,当代儒学研究者一方面勇攀学术高峰,在世界儒学研究和传播中始终保持话语权,一方面把论文写到大地上,把学问做到群众心坎里,研究院打造的新媒体产品《跟着孔子去游学》《正本清源说孔子》《儒家故事》等,吸引越来越多的年轻读者。

  汲取传统滋养文明新风

  “对历史文化特别是先人传承下来的道德规范,要坚持古为今用、推陈出新,有鉴别地加以对待,有扬弃地予以继承。”习近平总书记在曲阜考察时的重要讲话,给人以深深的启迪。

  以文化人、以德润身。

  按照习近平总书记的要求,曲阜坚持“古为今用,去粗取精,去伪存真,因势利导”,充分激发优秀传统文化的生命力,滋润人心、滋养文明,向上向善的力量更加充沛。

  “老大张万仁,老二张万义,我家几个兄弟名字的最后一个字连起来就是‘仁义礼智信’。”在曲阜小雪街道武家村的家风展览室里,村民张万安指着墙上的全家福介绍,老辈们用起名这种质朴的方式教他们做人的道理,也延续着张家的家风。

  “平凡、勤俭、朴实、孝顺、厚道、真实”,现在张家还在用这样的家训教育着自己的子孙后代,无论从事什么样的职业,勤俭持家、忠厚做人的品格不能丢。

  晒家风、亮家训。曲阜470个新时代文明实践站普遍建起家风展览室,并组织志愿者挨家挨户听故事、做总结,把一个个家风家训汇集成册,涵养文明乡风。

  “礼之用,和为贵。”在曲阜,提起“和为贵”调解中心,无人不知、无人不晓。小到邻里纠纷、夫妻拌嘴,大到购房纠纷、工资纠纷,什么纠纷都能调解。遍布曲阜城乡的483家“和为贵”调解室,汲取传统文化中“和为贵”“无讼”等思想精华,把调解工作做在矛盾纠纷激化之前。

  目前,全市“和为贵”调解室共调解案件7200余件,调解成功率98.5%以上,基本实现了“小事不出村居、大事不出镇街、矛盾不上交、能调则不诉”的工作目标。“实践证明,中华优秀传统文化是增强社会治理能力的宝贵资源。”曲阜市社会治理服务中心副主任韩广红说。

  “曲阜将牢记总书记的嘱托,按照‘两个结合’的要求,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,为建设中华民族现代文明交出曲阜答卷。”曲阜市委书记李丽信心满满。

  人民日报客户端 张贺 肖家鑫

  统筹:刘维涛 张贺

  中国老龄科学研究中心昨天(29日)在京发布《中国老龄产业发展报告(2021-2022)》。

  截至2022年末,我国60岁及以上老年人达到2.8亿,其中失能、半失能老年人大约4400万。在80岁以上的老年人群中,失能、半失能的约占40%左右,他们不同程度需要医疗护理和长期照护服务。近年来,我国加快健全以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的老年护理和长期照护服务体系。

  去年以来,我国在北京市、天津市、山西省等15省份启动了全国老年护理服务试点工作。经过一年的试点,各地护理机构、康复机构以及老年护理专业护士和医疗护理员队伍数量明显增加。各地社区卫生服务中心、专业服务机构积极提供居家护理、家庭病床和日间照护等服务,推动服务向社区和家庭延伸。不断完善老年护理和长期照护服务的内容标准,与长期护理保险支付标准有机衔接。

  国务院参事 北京协和医学院教授 刘远立:“十四五”期间,要加快建立基于失能状况和家庭经济能力双评估的长期照护基本社会保障制度,为失能或者半失能的老年人提供有效的医养结合的长期照护服务。

  为缓解老年健康照护人才紧缺,“十四五”期间,我国将实施全国老年医学人才培训项目,对全国二级及以上综合性医院老年医学科和医养结合机构的1万名骨干医护人员开展培训。力争到2025年,各地老年护理专业护士参加培训的比例不低于90%。加快培养服务于老年健康的社会工作者、志愿者队伍,通过入户、社区活动等形式为失能老年人提供便利可及、针对性强的健康服务。

  长期护理保险:减轻失能老人家庭负担

  一人失能,全家失衡。为减轻失能、半失能老年人的家庭负担,我国2016年启动长期护理保险试点,目前试点城市已经扩大到49个,参保人数达到1.69亿,累计195万人享受长期护理保险待遇。那么哪些人可以享受长期护理保险?符合条件的人将享受到哪些服务?戳视频↓↓↓ 看看其中一个长期护理保险试点。

  北京市石景山区规定,因年老、疾病、伤残等原因导致持续重度失能6个月以上的参保人,可以申请享受长期护理保险。89岁的姚文琴老人因心脑血管疾病和糖尿病导致耳聋、失明,已瘫痪卧床4年了。家属提出长期护理保险申请后,工作人员上门评估。

  姚文琴的儿媳妇 周丽:我和他闺女两个人倒着(照顾)。我都60多了,天天这样真的连觉都睡不好。最难的就是给他擦澡翻身,还是想请一些专业的人来帮着。

  失能等级评估师 赵志林:老人目前是符合了长护险申请的条件,然后最终公示结束以后,老人才可以正式享受长护险的待遇。包括日常的擦浴翻身,包括有一些助洁创口的护理等一系列服务。

  像姚文琴这样重度失能的老人,每月除了享受专业机构12小时免费上门服务,还会得到每月1044元的家属护理补贴。

  北京石景山区长期护理保险经办机构负责人 张延苓:长护险是专门针对失能的困难的家庭和这样困难的人群,为他们提供基本的失能照料服务,让很多家庭不但能够解决他在护理中所遇到的技术问题,而且能够补偿家庭因为失能造成的收入损失。

  石景山区2018年试点长期护理保险以来,至今已有4000多人享受待遇。65岁的居民李世勇,因脑梗瘫痪20年了,两年前他申请到了长期护理保险,每个月享受养老护理员6次上门服务。

  养老护理员 刘大伟:主要做康复比较多一些,还有洗澡、剪指甲、理发,还有协助他们排痰、翻身、扣背。一开始他是腿疼,然后肩膀还有一些不舒服,通过按摩给他做康复,还有活动肢体。刚才问他,疼痛感基本上没有了。

  失能老人李世勇的妻子:他动不了,上厕所什么都挺费劲的。然后办了长护险,(养老护理员)来了以后,帮着我干一部分,我就轻松多了。

  专家:养老服务行业人员紧缺问题亟待解决

  由于社会认同低,薪酬待遇低,职业发展空间有限,目前养老服务行业还存在人员招不来、留不住等问题。专家建议,用明确的岗位职责、清晰的职业上升路径以及合理的薪酬体系来吸引和留住人才。

  据测算,“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,进入中度老龄化阶段。据统计,我国对养老护理员的需求达600万名,但目前相关从业人员只有50万名,特别是具有医养结合技能的长期护理服务人员十分紧缺。专家建议,强化老年健康照护队伍建设,增加从事老年护理工作的医疗护理员数量,开展职业技能培训和就业指导服务,培训一批老年方向的医疗护理员,充实老年健康特别是长期照护服务队伍。健全老年健康相关职业人才评价制度,完善以技术技能价值激励为导向的薪酬分配体系。

  中国人民大学副校长 杜鹏:要吸引到更多的人才,需要一个是建立稳定的职业生涯的一个预期,就像医护人员一样,他可以从护士到护师到主任,一系列晋升的渠道。我们养老机构的护理人员,能够有一个清晰的职业生涯发展的路径。第二个就是通过政府加大在这个方面的补贴,使得相应的收入待遇,能够吸引到专业的人员加入。(央视新闻客户端) 【编辑:张子怡】

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