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2022-07-15

  8月30日,为推行“妈妈岗”就业模式,促进育儿妇女就业,省人力资源和社会保障厅、省妇女联合会出台实施《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》(以下简称《通知》)。

  近年来,中山、佛山等地自发形成了“妈妈岗”就业新模式,帮助育儿妇女解决“带娃”和就业问题,也缓解了企业招工难、留工难的问题。

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  《通知》创新提炼地方实践、广泛听取意见建议,共分为6条,从培育、服务、激励、保障四个角度,回应育儿妇女就业和用人单位用工的诉求。

  市场化培育“妈妈岗”

  为广泛开发设置“妈妈岗”岗位,《通知》支持市场化发展“妈妈岗”。其中明确“妈妈岗”开发范围,支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将劳动强度不大、工作环境好的岗位设置为“妈妈岗”。

  针对育儿妇女就业需求,《通知》鼓励企业提供便利条件,如设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”生产线等,建立“妇女之家”,提供婴幼儿照护服务。

  “妈妈岗”的支持群体得到扩展,《通知》支持用人单位对负有照护儿童、失能老人或残疾人义务的其他劳动者,参照“妈妈岗”实行弹性工作。

  为做好市场化服务,《通知》支持各地联合人力资源机构,探索打造集岗位收集、人员对接、技能培训、上岗推介于一体的“妈妈岗”市场化服务模式。

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  为了以点带面推动“妈妈岗”整体工作不断提升质量,《通知》明确激励措施,将开展省级“妈妈岗”就业基地认定。遴选一批成效显著、社会影响好的用人单位,认定为省级“妈妈岗”就业基地,授予牌匾并给予其他激励。

  强化公共就业服务供给和保障

  立足人力资源社会保障、妇女联合会部门职能,《通知》提出建立“妈妈岗”用人单位名录、优化“妈妈岗”就业服务等方式强化公共就业服务供给。

  为打通“妈妈岗”供求渠道,《通知》要求各级人力资源社会保障部门建立“妈妈岗”用人单位名录,引导用人单位在就业登记时主动申明“妈妈岗”,据此建立统一名录并在网上服务专区公布。

  同时,各地要依托公共人力资源市场、零工市场,畅通“妈妈岗”招聘求职信息收集、发布渠道,提供免费场地,举办专场招聘会,并支持建立“妈妈岗”余缺调剂联盟,提高“妈妈岗”员工就业稳定性。

  《通知》要求各地为“妈妈岗”企业配备就业服务专员,主动提供招用工服务,通过免申即享、直补快办等落实社保补贴、岗位补贴等政策。鼓励“妈妈岗”员工参加岗位技能培训,符合条件的按规定给予技能培训补贴。

  为加强“妈妈岗”员工劳动权益保障,推动规范化发展,《通知》明确,“妈妈岗”实行劳动合同形式用工的,在劳动合同协商明确弹性工作等相关内容;劳务形式用工的,签订劳务协议,合理确定权利义务。

  未来,推广“妈妈岗”就业模式将作为各级人力资源社会保障部门、妇联组织支持女性就业的一项重要举措。

  《通知》要求各地加强对“妈妈岗”用人单位的劳动法律宣传、女职工权益专项执法等。同时,广东将“妈妈岗”工作纳入省就业目标责任制考核内容。

  (南方+客户端 南方+记者 马瑞婕 杜玮淦) 【编辑:张子怡】

  中新网无锡8月30日电 (记者 孙权)30日,无锡市政府召开《无锡市机动车停车便民惠民十项措施》专题新闻发布会,就“群众反映强烈的停车难、停车贵问题”回应社会关切。

《无锡市机动车停车便民惠民十项措施》专题新闻发布会现场。王敏 摄

  记者从会上获悉,为保障市民出行停车需求,由无锡市城市管理局牵头起草的《无锡市机动车停车便民惠民十项措施》(简称《十项措施》)将于今年9月1日起正式施行。届时,无锡市区道路停车泊位免费停放时间将从15分钟延长至30分钟,其他停车设施免费停放时间不少于30分钟,方便市民短时停车需求,留足“一碗早面时间”。

  停车是老百姓关注的大问题,直接关系城市服务功能和管理水平、民生福祉。据了解,无锡目前共有8749个停车场库,共计216万个停车泊位,停车泊位与机动车保有量之比约为1:1,距停车设施配建标准要求的1.2:1以上的目标还存在较大缺口,节假日或大型活动期间中心城区和重点场所停车设施供求矛盾突出,加上外来车辆占用公共停车设施比例较高,市民对出行停车供给需求不断增大。

  据了解,即将施行的《十项措施》从六个维度实施10项停车便民措施。除延长机动车免费停放时长外,还包括“缓解重点场所通行难、停车难,提升市民智慧停车体验,加大停车泊位供给,完善便民配套服务,畅通市民停车诉求渠道”等内容。

  其中,在提升市民智慧停车体验方面,无锡相关职能部门将“无锡停车”服务功能全面接入灵锡APP平台,为市民提供实时信息查询、停车诱导、先离场后付费注册、错时共享申请、获取电子发票等一站式服务。

  值得一提的是,《十项措施》聚焦无锡市人民医院、无锡市第二人民医院(南院区)、无锡市中医医院3家市属医院停车难问题,相关职能部门还将推动落实优化试点医院停车收费政策、置换医院职工车位、增加院内车位供给、设置港湾式临停车位、优化停车资源等举措。同时,聚焦鼋头渚景区、灵山景区、南长街景区,加强节假日景区停车统筹管理。

  “城市道路属于公共资源,主要功能是用来保障通行的,划设道路泊位也是为了弥补停车位数量不足。”无锡市城市管理局副局长周峰表示,城市道路进行停车收费,是鼓励市民“短停快走”。

  周峰介绍,道路泊位停车收费实行政府定价,按照“拥堵区域高于非拥堵区域、高峰时间高于空闲时段、长时间高于短时间、路内高于路外”的总体思路,制定了道路泊位“核心片区、中心片区与外围片区”不同的收费标准。目前,无锡市区道路泊位晚间8点至次日上午7点实行免费停放政策,充分保障了道路周边居民的夜间停车需求。

  “近年来,城管部门结合区域停车需求、停车秩序管理等因素,对道路临时泊位加强规范管理。特别是从去年开始,无锡推出了道路泊位编码管理的措施,经过备案的道路泊位基本实现‘一位一码’编码管理,且在道路醒目位置设置收费公示牌,市民可通过扫码知晓相关信息并完成停车费用的支付。”周峰称,随着《十项措施》的出台,该市各类收费的公共停车场将逐步更新收费公示信息。

  新闻发布会上,无锡市发展和改革委员会相关负责人还就《调整无锡市机动车免费停放时长和优化试点医院停车收费政策》的相关内容进行发布与解读。(完)

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